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原作者:墨卿 添加时间:2007-07-14 原文发表:2007-07-14 人气:22 来源:互联网

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 商法卿传
                     著/墨卿

    历经尽10年的商海,一个贫民出身的我,从小立志改造家乡,救济救难成了我人生的追求。谁知科学都研究不透的宿命论,却让我背井离乡,用老人说的话,就是财运不在出生地,只有走出去,才会有所施展。如困龙出海,搅得四海动荡。至今,我也没有实现我的愿望!并且依旧在这条路中艰难的匍伏前行。
其实接触孙子兵法时候,起于刚懂事起,由于爷爷是一个村子的有名的说书先生。于是每当夜幕降临,一家人用尽晚餐后,爷爷就给我讲解孙子的用兵之法。长大后,似乎不可摆脱的命运关系,我开始了商业之路、、、、、、
    自从上个世纪四五十年代,中国各行各业的优秀分子在高举帝国主义侵略大旗时,其口号就“实业救国,”救了几十年,致达上个世纪八十年代后期,在邓先生的一句话,“先让一部分人富起来,”中国才出现了全民努力奔小康的道路上行走。的确,富了的不少,可真正能救国的民族企业却屈指可数,而帝国主义的洋品牌在中国却琳琅满目。到了今天,更多的中国企业还在为洋品牌在做“加工厂”或“生产基地”如果说,中国人的民族意识弱,那么谁就是不知道中国人的强悍。八国联军都被中国人打出了九霄云外。那么,归根结底,中国的民族企业为何如此薄弱,甚至不堪一击。我想,只有一句话可以诠释其根由。
    中国不缺少企业家,而缺少有文化的企业家。中国缺少文化吗?很简单的道理告诉我们,中华泱泱大国五千年的文化历史,如何又缺少呢?缺少的是以中国文化为轴心,取吸取世界文化之精髓的人。且看,让中外企业家、政治家、学者、科研人士所认同的中国文化就有如下之多,孔子的儒家思想,老庄的道家学说、韩非子的法家思想、阴阳八卦、五行太极以及兵家代表的《孙子兵法》。为何?外人学习中国的国学文化,就能取其所用呢?因为外人明晰自己的正确目标和人生志向,以及肩负着自己国家的使命感和责任感,去吸取他国的精髓,而非,一味的模仿和比葫芦画瓢的思想观念。
   
世界上没有缺少思想的人,只有缺乏能够虚心学习借用思想的人。
    世界上没有做不大的企业,只有缺乏敢于超越大企业的企业家。
    当然说谁都会说,真正的实践作战却不是那么一回事。但是,我要阐述的是作为一个老板,企业家,你必须跳出三界外,不在五行中的观念,做一个指挥家,思想家,来集合天下所有的有志之士来执行你的战略思想。
    企业文化,无外乎企业三大问题的核心,其一、市场问题,其二、人事问题,其三、系统战略问题;这三大问题,你无论从从北京到纽约在围绕地球多转上几圈,只有以利益为中心的组织,均可面临的这三大问题。然,这三个问题是层层向扣,链链相接的,在其企业运作的规律中,起着承上启下互动发展的联系。市场问题被人事问题所牵制,很简单的道理,没有一个将帅之才的市场总监,如何组织带动一帮兄弟姐妹打造一个好的市场,好的品牌。但是,人事问题直接受制于系统战略问题,所谓的系统战略问题,其根本就是老板,企业家综合的知识结构、用人理念、人格素养、做事能力、野心大小和对待事物的使命感和责任感的大小所决定的个人人生价值观和世界观,等等内外的综合象素所创作的企业文化大小。从而决定着企业的成败和速度发展。
    
没有一个优秀的人才,愿意跟随一个没有文化的老板。
    没有一个优秀的老板,不愿意集合天下之人才。
    为了更加清晰中国文化的重要性,我把老祖宗留下的《孙子兵法》一书,在21世纪的初始,用我商道和思想,简单的演绎成《商法卿传》。以供天下和我一样怀揣着民族忧患意识的有志之士共享。
 
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