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原作者:墨卿 添加时间:2007-07-14 原文发表:2007-07-14 人气:22 来源:互联网

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本文提示:《《商法卿传》之企业(始计篇)(3)》是本站编辑们为广大网友精选的实用文章,本文阐述了关于文章的相关理论,相对来说专业性强,但是本文只是针对于某个问题提出的见解与论述,未必能辐射到相关问题的方方面面,所以本文处理问题的方法仅仅为您提供一些参考。更多问题请查阅学习中国网其他栏目哦.

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    何谓法?兵法讲:是指军队组织编制、将吏的统辖管理和职责区分、军用物资的供应和管理等制度规定。演绎到商业来用,就是你的规章制度的编织,是否流程化,系统化,并且能否根据编制做到“制有所职、责有所任”你的财务部能否严谨充实。对于市场部开发,要用的费用是否做到合理给予。甚至,当你的财务出现了危机,你的财务部长或总监,是否具备了象银行以及各界融资的能力。
     以上五个条件均可是成就大业的基础,作为一个老板、企业家,你必须让你的所有重要高层领导必须清晰深刻的了解,却是掌握了你的思想的紧密以及你的野心,才能有所吸引更优秀的人才,凝聚更多的资源,共度大业。如果你不能知道掌握你下面高层要员的性情,那么你就不能随意给予过多的权力,你只有清晰了其主要部门的核心要员,你才能做到帷幄其中,决胜千里的思想延伸。
    知己知彼,百战百胜。这是现代洞察商机和了解竞争对手的兵法大典。不能了解掌握对方的信息,在今天的时代,你只有被对方掌握控制,甚至你的产品在市场中会成为滞销品。你出色的人才被别人拉拢走。要想探求对方的实力和情形要从一下七个信息来做调查。就是说:同行业的哪一家老板比较贤明,会用人,有野心?哪一家的将帅比较有才能,他们的性情是如何?哪一家的产品有多大的优势,并且在市场中占的比较有天时地利人和的条件?哪一家的规章制度,工资待遇奖金是多少,如何贯彻执行的?哪一家区域市场中有几个实力强的人员?哪一个区域里面他们的业务员比较有素质,并且是受过什么样的培训?哪一家的奖罚严明,使那个人感到不满意,那个人感到较好?根据以上七个信息,就能做到明晰自己,清楚对手,这样你的产品在市场中如何布局,如何成名,你就能高瞻远属的意识到自己如何打败对手了。
     在当今市场中,一定明理这样一个规律,知名的品牌为何一直忠诚于企业,一直使忠诚用户?现在做企业是,以市场为中心,以用户为主导,要根据当前的“势”是否有利采取行动,如果说用兵打仗是一种“诡诈”的行为,那么,运作企业就是一个“诱导”行为。对于贪利的经销商,要用小利引诱他,对于处于混乱的企业,要趁机攻取他,对于势力强的竞争对手,要多家防备他,对于强大的竞争对手,要暂时躲避他,对于鄙视我的企业和人,要使他放松对他攻击,对于内部和睦的企业,要设法离间他的主要成员,对于和跨国公司的合作要防备他整体收购的思想,这些都是企业之间竞争的奥妙所在,
    如果一个企业根据以上“五个条件,七个信息”周密研究,一定能十有八九正确的制造出适合市场并且引领市场的产品,消费者所吸纳的产品,并且能创新出新的经济市场模式。
    大家都在喊赚钱难,赚钱难,其不然难在大家都用了同一条市场规则的模式。如果企业家和他的战略系统分析部门,不能创新,不能了解竞争对手,不能洞察市场先机,不能打破传统的用人体制,建立新型的人才股份制;不能超越传统思维模式建立新型的思维模式,不能做到企业文化深厚。在企业的初期,不能完整周密的实施“始计战略”是很难在行业中快速发展,更是很难,超越西方几百年的品牌化公司,建立中国特色的民族企业。

 
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